Blair
지난 번 공유했듯, 주한 영국대사관과 영국상공회의소가 주관하고 유엔여성기구(UN Women)가 지원하는 Empower Women Empowerment 프로그램 2기에 조인하게 되었다. 오늘은 Empower 첫 번째 세션으로, 영국 대사관에서 아이스브레이킹 & 오리엔테이션한 후 영국 대사 주최 파티가 대사 저택에서 열렸다.
1 – 대사관에서의 오리엔테이션
내 코호트의 모든 사람들의 직업을 알아서 정말 신선했습니다! 다른 외국 다국적 기업들에 대해서 배울 수 있는 기회는 귀중했습니다. 예를 들어, 부동산 중개업자, 감사인, 건설 컨설턴트 등… 다른 회사에 합류하고 싶다면 완벽한 선택이겠네요!
아직 모든 사람들의 나이를 알아내진 못했지만, 결혼을 한 사람이 많아서 제가 코호트에서 가장 어린 것 같습니다. 이 코호트는 멋진 언니들로부터 배울 수 있는 놀라운 네트워크가 될 것입니다!
같은 생각을 가진 사람들의 공동체에 참여하는 것은 멋진 경험입니다. 영어로 이야기하는 한국 비즈니스 여성들의 코호트는 외국 다국적 기업에서 일하며 여성 인권에 관심이 있는 사람들로 구성되어 있기 때문에, 우리는 아마도 비슷한 생각을 가지고 있을 것입니다.
첫 날부터 이미 느낄 수 있었던 것처럼, A. 지난 코호트에서 사람과 공감을 나눌 수 있었습니다. B. 아이스브레이킹 도중에 이미 제 코호트의 다른 2명이 북유럽 남성과 사귄 적이 있다는 것을 알게 되었습니다 (저는 덴마크 남편과 결혼했어요. – 아, 제 전 남자친구가 덴마크 사람이었어요. – 제 전 남자친구는 노르웨이 사람이었어요!) 이런 TMI가 웃겨요, 하지만 이런 일은 드물죠
지난 6월 10일 열린 임파워 프로그램 2기 출범식에서 콜린 크룩스 주한영국대사는 “유엔여성기구가 임파워 프로그램에 파트너로 합류하게 되어 기쁘다”면서 “협력 관계가 한국 여성 기업인의 경제적 권한 강화를 지원하는 데에 도움이 될 것”이라고 말했다.
그는 이어 “주한영국상공회의소의 여성역량강화원칙 가입에 축하를 보낸다”면서 “우리는 성평등과 포용을 촉진하기 위해 계속해서 긴밀히 협력할 것”이라고 덧붙였다.
이번 파트너십은 유엔여성기구와 주한영국대사관의 성평등 문제 증진을 위한 강력한 파트너십 덕분에 가능했다.
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대사관은 매우 특별하고 역사적인 건물로, 그 안에서 파티에 참석한 것이 오랜만에 특별했습니다!
오늘의 몇 가지 소감… 이 자리는 새로운 코호트 출범을 축하하고, 지난 코호트의 졸업생들도 함께 축하하는 자리였습니다. UN Women을 포함한 비즈니스 파트너 및 성 평등 네트워크의 손님들이 참석했습니다.
한국의 영국 대사 콜린 크룩스는 매우 친절하고 평범한 사람이었습니다. 그와 이야기하는 것이 어렵다고 상상했지만, 많은 기회가 있었고 연회 중에도 다니며 이야기할 수 있었습니다! 다만 빠른 질문이 조금 많았던 것 같네요…
내가 한 질문들 – (1) 이 프로그램을 만들게 된 동기는 무엇인가요? (2) 귀하의 일-생활 균형은 어떻게 되나요? (3) 한국의 외교관들은 모이거나 그룹 채팅을 하나요? (웃음) (4) 다른 대사관들도 이와 같은 프로그램을 운영하나요? (5) 한국 정부는 이 프로그램에 어떤 방식으로 관여했나요? – 답은 내게 두겠어요. 😉
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동시에 우리는 생태계가 된다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 한국 기업 환경을 진정으로 변화시키고 영향을 미치기 위한 방법을 찾는 것이 중요합니다 – 외국 다국적 기업과 한국 기업 간의 차이가 크기 때문에 쉽지 않은 미션일 수 있지만, 당연히 이룰 가치가 있습니다.
임파워 프로그램 2기 출범식에서 참가자가 발언하고 있다. 사진: 유엔여성기구/이아정
유엔여성기구와 주한영국상공회의소는 여성들이 직장으로 돌아가서도 계속 역량을 발휘할 수 있도록 조직 문화를 개선하는 작업도 병행한다. 기업의 고위직 임원들이 성평등 이니셔티브를 지원하도록 다양한 활동을 진행하는 것이다. 이아정 유엔여성기구 성평등센터 대외협력팀장은 “여성의 역량을 강화하는 것보다 중요한 지점은 이들이 일생 동안 역량을 발휘할 수 있도록 직장 문화가 뒷받침되는 것”이라고 말했다.
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